גישור עסקי – הפתרון הטוב ביותר לסכסוכים עסקיים
מערכת העסקים היא מערכת דינמית מאוד: ארגונים עסקיים מתקשרים בהסכמים רבים עם לקוחות, ספקים וגופים אחרים. סכסוך ממושך בתוך הארגון או מחוצה לו יכול לפגוע בהמשך תפקודו התקין ובאפשרויות ההצלחה שלו. גם אם יפנו הצדדים לבית משפט וביום מן הימים יתקבל פסק דין, אין שום ערובה לכך שזה יהיה לשביעות רצונם. יתרה מזו, פסק הדין יינתן במחיר יקר של זמן וכסף.
הליך הגישור מעמיד דרך הוגנת, מהירה וזולה ליישוב סכסוכים ומחלוקות עסקיים בלי שיהיה צורך לפנות לבית משפט: הצדדים בסכסוך חותמים על הסדר משותף ומחייב וקובעים ביניהם מערכת יחסים תקינה ויציבה. הסדר זה יכול לקבל תוקף של פסק דין באישור בית המשפט, אם ירצו בכך כל הצדדים המעורבים.כסף
בשנת 2003 נחתמה אמנת הגישור בעסקים. אמנה זו מציינת תפנית חשובה בדרך התמודדותם של ארגונים עסקיים עם סכסוכים פנימיים וחיצוניים כאחד.
יתרונותיו של גישור עסקי
מעורבות ויצירת תשתית להמשך: בהליך גישור עסקי הצדדים המתעמתים מעורבים בניסוח ההסכם, וכך נשמרת ביניהם מערכת יחסים עסקית תקינה וממושכת.
כל הצדדים מרוויחים: גישור עסקי מעמיד פתרון לשביעות רצונם של כל הצדדים, לעומת הליך שיפוטי, שבו מאבדים בדרך כלל זמן, כסף, מוניטין ועוד.
עלויות נמוכות: שכרו של המגשר נקבע לפי שעות עבודה, ואין הוא נגזר מן ההסכם שנחתם בין הצדדים בעזרת המגשר או מהסכום שבמחלוקת. כמו כן, הליך הגישור מהיר מההליך השיפוטי ולכן גם זול מזה.
מו"מ חסוי: הליך הגישור מתייחד בסודיות ובחשאיות, כלומר הדברים שנאמרו במסגרת ההליך אינם יכולים לשמש מי מהצדדים בלא הסכמה מפורשת של כל המעורבים, ואינם יכולים לשמש ראיה בבית משפט.
מניעת כניסה של מתחרים למשחק: כל זמן שהצדדים במחלוקת נתונים בעיצומו של הליך שיפוטי, אין הם מקיימים ביניהם יחסי מסחר. במצב כזה, אפשר שמתחרה אחר ייכנס למשחק וימלא את המשבצת החסרה.
שיפור תדמית החברה: ארגון שפונה להליך של גישור מצטייר בעיני הכלל כארגון מתקדם וליברלי, הדוגל ביחס הוגן כלפי לקוחותיו.
לסיכום- גישור עסקי מאפשר לך לקבל את התוצאות הטובות ביותר למשברים ולסכסוכים בעסק שלך. יניב שוורצמן וצוות פירמת המגשר ישמחו לעזור לך לפתור את הסכסוכים שלך בצורה הטובה ביותר. ניתן ליצור עמנו קשר 24/7 במוקד הארצי שלנו- 077-5151333
